メガロスがくるみん認定取得、育児支援制度の充実でワークライフバランス推進

PR TIMES より

記事の要約

• メガロスがくるみん認定を取得
• 育児休業制度や保育費補助を充実
• 社員のワークライフバランス支援

野村不動産ライフ＆スポーツのくるみん認定取得

野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社は、2024年11月28日付で厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けました。これは、仕事と子育ての両立支援を行う企業として認められたことを意味します。同社は、育児休業制度の拡充や保育費補助制度の充実など、社員の子育て支援に力を入れている点が評価されました。

具体的には、子どもが3歳になるまで育児休業を取得可能で、復職後も最長6ヶ月間は1日5時間勤務、中学校就学時までは1日6時間勤務まで勤務時間の短縮が可能です。さらに、延長保育や学童保育などの保育費用の一部を会社が負担する制度も導入しています。これらの取り組みによって、社員は仕事と育児の両立をより容易に行えるようになっています。

野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社は、今後も次世代育成支援対策推進法の主旨に則り、社員が活き活きと働ける環境づくりを進めていくとしています。多様な働き方を支援する取り組みは、企業の競争力強化にもつながるでしょう。社員の満足度向上と企業の持続可能な発展に貢献する取り組みとして注目されます。

くるみん認定取得内容

厚生労働省HP